par admin | Mar 16, 2023 | Droit Social
Une preuve tirée d’un dispositif de vidéosurveillance ou de badgeage illicite utilisée contre un salarié n’est pas en soi irrecevable en justice, en particulier si l’employeur démontre le caractère indispensable à l’exercice de son droit à la preuve. Tel ne pourra...
par admin | Mar 14, 2023 | Droit Social
Le salarié peut prétendre à ses droits à congés payés au titre de la période d’éviction comprise entre la date du licenciement nul et celle de la réintégration dans son emploi sauf lorsqu’il a occupé un autre emploi durant cette période. Les sommes issues de...
par admin | Mar 10, 2023 | Droit Social
Sélection de l’actualité « Social » marquante des semaines des 20 et 27 février 2023. Sur la boutique Dalloz Droit de la représentation du personnel 2023/2024 Droit de la négociation collective 2022/2023 Voir la boutique Dalloz en lire...
par admin | Mar 9, 2023 | Droit Social
Le manquement de l’employeur aux dispositions de l’article R. 4412-58 du code du travail se rattache aux actions relatives à l’exécution ou à la rupture du contrat de travail. Ainsi, la prescription biennale de l’article L. 1471-1, alinéa 1er du code du travail, dans...
par admin | Mar 7, 2023 | Droit Social
Peut-être plus que les autres, le salarié titulaire d’un mandat de représentant de personnel s’expose aux représailles de l’employeur, lesquelles peuvent prendre différentes formes, allant du harcèlement moral à la modification de ses conditions ou de son contrat de...
par admin | Mar 7, 2023 | Droit Social
Un sous-amendement gouvernemental a été déposé au projet de loi rectificative de financement de la sécurité sociale : il vise à majorer les retraites à partir de trois enfants pour les avocats, dans la lignée d’un amendement adopté pour les professionnels libéraux....
